广西吉锐安全技术有限公司(以下简称公司)位于广西壮族自治区首府南宁市,成立于2013年11月18日,注册资金1000万元。公司从成立伊始就高效投入建立了一个设备先进,功能齐全的检验检测实验室,依靠先进的技术与科学的管理,于2014年8月通过广西区质量监督管理局组织的专家组评审,获得CMA标志的计量认证证书(编号:2014202334L)。
公司坚持以人为本,专注企业的安全生产和劳动者的职业健康安全,致力于职业卫生技术服务的推广和创新,于2015年2月通过广西区安全生产监督管理局组织的专家组评审,获得职业卫生技术服务机构乙级资质证书(编号:(桂)安职技字(2015)第B-0014号)。成为广西区内技术和服务专业、业务范围齐全(涵盖全部七大行业工业企业)的专业职业卫生技术服务机构,为广西区内的各类企业提供“规范化、专业化、网络化、数据化”的服务。
公司组织架构科学,职责明确。设有行政综合部、人力资源部、财务部、市场推广部、质量控制部、检测部、评价部、分析测试中心、数据系统管理部、职业健康管理部十大职能部门,为公司的合理分工、高效运作奠定了基础。
公司划分为办公区和实验区,办公区设有多功能会议室、部门办公室、档案室等,实验区设分析测试中心、有机化学实验室、无机化学实验室、精密仪器室、现场采样仪器室、气相色谱室、天平室、药品储存室、样品室等。公司配备了先进的仪器设备如原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、气相色谱仪、可见分光光度计及现场采样仪器等共计256台(套)。
公司发展战略:
人才战略:
广西吉锐坚持以人为本,推行个性化的人才培养模式,注重员工能力的提升锻炼,提供具有激励性的薪酬福利及发展平台。公司将员工的进步与企业的发展协调一致,使人才价值得到最大限度的发挥,让每一位吉锐人都具备自身的核心竞争力。
公司组建有一支高学历、高素质、德才兼备的人才队伍。通过广西壮族自治区安全生产监督管理局的培训并取得职业卫生专职技术人员资格证书的人员有70人,其中,高级职称25人,中级职称18人,本科及硕士研究生学历占89%,涵盖化学化工、环境工程、预防医学、采矿通风、机械电子、能源动力、建筑工程、冶金工程、轻工纺织、食品工程等专业。
管理战略:
公司根据《检测和校准实验室能力的通用要求》(ISO/IEC17025:2005) 及公司质量管理体系文件,设计了一套适用于职业卫生行业的内部协同系统操作平台。该系统操作平台将工作流程电子化的同时,通过协同办公及系统化的管理,大大提升了工作效率,解决流程中操作效率低下、相关资料不能有效统一管理、报告审批意见不能完整保存等问题。为更好的发挥系统操作平台的优势,公司设有系统软件工程师一职,在技术管理上确保了系统及流程的持续改进和安全稳定。
文化战略:
广西吉锐在发展过程中,把文化建设与品牌铸造融为一体,以文化推动企业发展,以发展巩固文化建设,内强素质、外树形象,形成了具有吉锐特色的整体核心竞争力。
在工作之余,公司员工自发成立“吉锐青年小站”,在积极参加社会公益活动的同时也参加了公司组织的丰富多彩的文体活动:考验耐力的公益长跑、锻炼脑力的登山寻宝、展现风采的文艺晚会以及训练口才的辩论大赛等。
企业长青在文化,文化是吉锐人前行的不竭动力,让每一位吉锐人快乐工作,幸福生活是我们不变的理念。