东莞加速发展技能人才 每年投入百万打造技术能手

　　7月15日确定为“世界青年技能日”，记者从东莞市人力资源和社会保障局了解到，自2015年起，东莞市已经举办了13个工种技能竞赛，2733人参加市级竞赛，到2020年，计划培养500名东莞市“首席技师”。

　　出台政策措施 发展技能人才

　　东莞市人力资源和社会保障局指出，2015年12月，东莞市政府印发实施《东莞市技能人才培养五年行动计划》，围绕东莞重点产业发展，加大财政扶持力度，实施建设国内一流职教城计划、劳动力技能晋升培训补贴计划、高技能人才国际培养计划等十项行动计划，激发企业、职业院校、行业协会、科技社团、鉴定机构培养技能人才积极性，构建较为完善的职业培训鉴定体系，将东莞打造成技能人才集聚之地。到2020年，技能人才总量达到100万人，培养电商创业人才10万人，开展企业技能人才评价10000人，培养国际化技能人才5000人。

　　同时，东莞推出一系列扶持技工教育发展的方针政策，公办技工学校实行全免费，民办技工学校按每生每年3500元标准减免学费，对家庭贫困学生按每生每年2000元发放国家助学金。近年来，东莞市技工学校取得长足发展，市内共有5所技工学校，全日制在校学生达17188人。其中，东莞市技师学院是公办国家重点技工院校，积极实施“品牌化、国际化、人才化”三大战略，走“技能学历+国外证书”的高技能人才培养特色化办学之路，成为全国首批企业新型学徒制试点单位，获评国家级高技能人才培训基地，在校生8143人，国际课程班学生879人。

　　每年投入百万元开展技能竞赛

　　2015年，东莞市举办了叉车司机、西式烹调师、数控铣工、电子商务师、模具设计师等13个工种技能竞赛，2733人参加市级竞赛，468人获得国家职业资格证书，96人获得“东莞市技术能手”称号。首次以微电商创业形式举办电子商务师竞赛，1706人参与，开设187个电商店铺，总销售量达133.8万元。据悉，自2012年起，东莞市每年投入约100万元开展职业技能竞赛。

　　目前，东莞市人力资源和社会保障局大力实施企业“首席技师”津贴计划，践行对产品精雕细琢、追求极致的“工匠精神”，每年从企业中遴选100名达到省级领先水平和市级顶尖水平的高技能人才，授予东莞市“首席技师”称号，每人每月享受市政府津贴1000元。到2020年，计划培养500名东莞市“首席技师”。

　　据悉，2014年12月18日，第69届联合国大会通过决议，将每年的7月15日确定为“世界青年技能日”。世界青年技能日的设立，旨在促进青年职业技能发展，为全球经济社会发展作出更大的贡献。今年7月15日，是第二个“世界青年技能日”，主题是“技能成就梦想”。